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標準報酬月額とは

標準報酬月額の意味、決定方法、等級表について分かりやすく解説します。

目次

標準報酬月額とは

標準報酬月額とは、健康保険・厚生年金保険の保険料や給付額を計算する基礎となる金額です。被保険者が受ける報酬(給与)の月額を、一定の幅で区分した等級に当てはめて決定します。

決定のタイミング

標準報酬月額は、以下の3つのタイミングで決定・改定されます。

  • 資格取得時決定:入社時に届出
  • 定時決定(算定基礎届):毎年7月に届出、9月から適用
  • 随時改定(月額変更届):固定的賃金に大幅な変動があった場合

等級表

健康保険は1等級(58,000円)から50等級(1,390,000円)まで、厚生年金保険は1等級(88,000円)から32等級(650,000円)までの等級に区分されています。